內(nèi)萬(wàn)管字 [2012]第40號(hào)             簽發(fā)人：陳有平
關(guān)于2013年員工年度培訓(xùn)的通知

　　公司各部室、各項(xiàng)目監(jiān)理部：

　　為了繼續(xù)提升公司監(jiān)理人員的監(jiān)理工作能力，提高從業(yè)人員職業(yè)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司定于春節(jié)后舉辦2013年員工年度培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
　　一、年度培訓(xùn)與總監(jiān)述職會(huì)議合并進(jìn)行共六天時(shí)間。
　　二、總監(jiān)述職會(huì)議結(jié)束前簽訂《2013總監(jiān)責(zé)任狀》。
　　三、總監(jiān)須于2013年2月1日前將《述職報(bào)告》電子版報(bào)質(zhì)量安全部。
　　四、培訓(xùn)期間不許請(qǐng)假，請(qǐng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
　　特此通知！
　　附件1：2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃
　　附件2：?jiǎn)T工培訓(xùn)紀(jì)律
　　附件3：述職總監(jiān)花名冊(cè)

內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
二零一二年十二月三日

　　主題詞：年度培訓(xùn)   通知
　　抄 送：公司領(lǐng)導(dǎo)   各部室    各項(xiàng)目監(jiān)理部
　　打 ?。?0份

　　內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司　　2013年培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
　　為了進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)、嚴(yán)明會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、維持會(huì)場(chǎng)秩序、保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，特將會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求如下:
　　1、培訓(xùn)人員須按時(shí)參加培訓(xùn)，提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，即在簽到表上簽到，過(guò)時(shí)不得補(bǔ)簽。上午8:45分停止簽到，下午2:45分停止簽到。
　　2、統(tǒng)一培訓(xùn)，不允許請(qǐng)假。若確實(shí)不能按時(shí)參加培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)崆皶?shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司人事部批準(zhǔn)后，可不參加會(huì)議。培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課，遲到超過(guò)15分鐘后不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng)；早退一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為曠課一天。
　　3、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)要將手機(jī)調(diào)入震動(dòng)或靜音狀態(tài)，接聽(tīng)電話必須離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。
　　4、聽(tīng)課期間不得打瞌睡、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動(dòng)、嚴(yán)禁玩弄手機(jī)。會(huì)場(chǎng)中途無(wú)請(qǐng)假手續(xù)，離場(chǎng)20分鐘按曠課處理。會(huì)場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙、禁止亂扔垃圾；影響講課秩序者責(zé)令立即退出會(huì)場(chǎng)，按曠課處理。
　　5、聽(tīng)課時(shí)，認(rèn)真做好筆記，以方便培訓(xùn)后考試或以后學(xué)習(xí)參考，以及領(lǐng)導(dǎo)查閱。
　　6、保持培訓(xùn)環(huán)境衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)會(huì)場(chǎng)設(shè)施。中間休息時(shí)，吸煙者勿亂彈煙灰亂扔煙頭。當(dāng)天培訓(xùn)結(jié)束后，請(qǐng)自覺(jué)將桌椅歸位，將垃圾主動(dòng)扔置雜物筐。
　　7、遲到、早退、每次捐款50元，曠課每次捐款200元，影響會(huì)場(chǎng)秩序每次捐款50元?，F(xiàn)金捐款或從工資中雙倍扣除。（捐款用于2013年度員工節(jié)日福利）

綜合辦公室
2012年12月3日